善意中国企业发展研究院理事大会成功召开

2026年3月8日，善意中国企业发展研究院（以下简称“研究院”）第一届理事会会议通过腾讯线上会议顺利举行。会议由院长主持，李洪、杜正清、戴建清、于滢、邓宇、郭泽民、欧建明、庞升东、王鸿来、张安洲、邓辉哲、杨国庆、陈晨等理事出席会议；滕文波、张颖、郝兆伟、张琪、杨金鑫、段雪等研究院师生列席会议。

会议首先通报研究院建设进展。东北财经大学已正式批准成立善意中国企业发展研究院，由现代供应链管理研究院统筹管理。研究院设正式编制副院长1名（滕文波教授）、研究员4名、行政人员1名，相关岗位正启动招聘工作。

会上明确研究院主要工作规划，围绕企业善意研究与推动企业善意发展，重点推进八项工作：一是开展学术研究，聚焦博弈论视角下胖东来善意行为、中国情境下善意传播效应等课题；二是加强团队建设，面向社会招募相关方向博士生、博士后及研究人员、行政人员；三是推进网站建设，已对接东北财经大学网络教育学院，启动官网设计；四是搭建社媒矩阵，官方微信公众号、抖音账号完成申报，待校方审核后运营；五是编制发布“善意指数”，依托上市公司财务数据制定，定期在官网及社媒发布；六是编纂善意案例集，联合理事单位挖掘案例，计划每年编制一册《中国企业善意案例集》；七是开展企业培训，结合线下理事会组织善意管理专题培训；八是深化校企合作，由研究院团队与理事企业对接，挖掘企业发展中的研究需求并形成课题，研究院相关团队专项研究，提供咨询建议。计划从常务理事单位开始对接合作议题，鉴于研究院人力有限，每年不多于五个合作议题。

理事们围绕研究院发展建言献策。杜正清建议丰富案例来源、制作善意发展拆解图、规范案例结构、开展案例宣讲并打造“善意少年营”；戴建清提出提升理念定位、优化品牌建设；卢总指出善意商业理念契合行业新趋势；于滢建议补充愿景表述，研究院明确现阶段愿景为“改善中国企业的营商环境”；李洪提议完善账号运营方案，研究院回应将组建团队运营账号、设立“善意小天使”宣讲岗位。

会议确定2026年度重点任务：稳步推进课题研究与团队建设；完成官网及社媒账号建设；定期发布善意指数；编制首册《中国企业善意案例集》；招聘专职人员，开展培训及校企合作对接。

财务方面，会议明确各项补贴及薪资标准，副院长每月发放税前3000元补贴、秘书每月税前500元补贴，行政人员及科研人员相关待遇参照东北财经大学标准执行，后续将出台项目奖励方案。研究院院长任职期间不领取任何津贴和奖励。

会议商定，2026年理事会线下会议暂定12月上旬在长沙举办，具体时间另行协商。

杜正清在总结发言中表示，理事单位将全力支持研究院工作，深化协同合作；院长提出“小心愿”，希望一起努力寻求由某企业出资100万，设立“中国善意企业案例大赛”，对社会产生一定的影响，进一步推动善意商业理念的传播与落地。

本次会议的召开，为研究院规范化运营奠定了坚实基础。研究院将携手各方，深耕企业善意研究，推动善意理念实践，助力中国企业高质量发展。